Modernes Talentmanagement. Analogien und Synergien zwischen Sport und Wirtschaft Eine empirische Analyse auf der Basis eines komparativen Vergleiches zwischen Fu?ballf?rderung und Talent Management in mittelst?ndischen und Gro?untern【電子書籍】
＜p＞Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Sport - Sport?konomie, Sportmanagement, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der demographische Wandel und die daraus entstehende Verknappung der Personalressourcen ist den Unternehmen in Deutschland nicht erst seit dem Erfolgsbuch 'The war for talent' bekannt. Der Mangel an Fach- und F?hrungskr?ften, sinkende Loyalit?t hochqualifizierter Mitarbeiter und die versch?rfte Transparenz der Arbeitsm?rkte zwingen die Unternehmen dazu, ihren Fokus mehr auf das Thema Talent Management zu legen. Talent Management ist ein Synonym f?r unz?hlige personalpolitische Aktivit?ten mit dem Ziel talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, zu identifizieren, zu entwickeln, einzusetzen und final zu binden. Im Sport- und Fu?ballbereich arbeiten zahlreiche Verb?nde und Vereine seit vielen Jahren nach dem langfristigen Konzept, besonders fokussierend in der elementaren Jugendarbeit, denn nur eine innovative Talentf?rderung, die die langfristige Bindung der Spieler gew?hrleistet, bietet beiden Parteien viele Vorteile. Gegenstand der hier vorgestellten Arbeit sind die integrativen L?sungskonzepte des Talent Managements aus den Bereichen Wirtschaft und Fu?ball. Hierbei werden die gegenw?rtigen Ans?tze erl?utert, einzelne Rubriken des Fu?ballleistungssports und der freien Wirtschaft untersucht, Analogien und Vergleiche dargestellt sowie final Vorschl?ge und Empfehlungen als Symbiose abgegeben.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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