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＜p＞Wie motiviert man Menschen zu Bestleistungen? Auf diese Frage gibt Wolfgang Saaman zahlreiche praxisnahe Antworten und macht die Notwendigkeit einer klaren Teilung von Funktion (Computer, Roboter) und Rolle (Mensch) deutlich. Menschen erbringen Spitzenleistungen auf Basis der Zufriedenheit mit der Rolle, dem Chef oder der Firma. Mitarbeiter kann man nicht wie Maschinen programmieren ? man muss sie zu neuen Wegen inspirieren. Um auf die zuk?nftigen Anforderungen des digitalen Wandels reagieren zu k?nnen, m?ssen Firmen in die F?hrungsbeziehung zu Mitarbeitern investieren.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。

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